苏州对养老从业人员设立入职奖励 2018年苏州人口老龄化现状分析

888真人国际

原创中文商务信息网2019.7.9我想分享image.php?url=0MZ7EcE29q

中国商业智能网:苏州市民政局最近与苏州市财政局和苏州市人民社会保障局共同发布了《苏州市养老从业队伍培训和入职奖励管理办法》。它首次明确规定了老年员工的入职奖励,以及中学,大专,本科和研究生学历。给3万元,4万元5万元,6万元加入奖励。苏州人口老龄化有多严重?

根据苏州老化办公室布局的最新统计,2018年末全市户籍登记户数达到70,435,490户,其中老年人1,830,923户,占登记总人口的26.02%,同期增加5万户。去年。

image.php?url=0MZ7Ecp7G3

苏州老年办公室,中国商业研究院整理

其中,60-69岁的年龄为91.16万,占老年人口的54.13%; 70-79岁是557,900,占老年人口的30.48%; 80-89岁是244,200,占老年人口的13.34%; 90-99岁人口36,900人,占老年人口的2.02%; 663人年龄超过100岁,占老年人口的0.03%。与去年相比,各年龄段的老年人数量都有所增加。 60-69岁的老年人接近100万,100岁以上的老年人数也达到了新的高度。

image.php?url=0MZ7EcHKNS

苏州老年办公室,中国商业研究院整理

从苏州大城市、常熟市、太仓市和姑苏区的人口老龄化程度来看,已超过30%,已进入严重老龄化阶段。几乎每三个人就有一个老人。除工业园区外,其他城市地区的老龄化率均在20%以上,进入了中等老龄化社会。常熟市老年人口超过33万人,达到331276人。张家港市、吴江区和姑苏区分别为253830、238718和227525。在各城市地区,人口增长速度加快,老龄化趋势增强,老年人口增多,老龄化人口增多。

本条为第一作者原件,未经授权不得复制。

收集报告投诉